Enjeu(x) majeur(s)
Le Programme multi-acteur de Mobilisation des Compétences de la Diaspora pour l’Emploi au Mali a pour ambition d’améliorer significativement la contribution de la diaspora au développement du Mali à travers l’employabilité et l’emploi des jeunes et des filles dans les secteurs prioritaires du Pays.
Problématique(s)
Il se décline en 09 axe transversal dont l’objectif est de soutenir l’employabilité, la formation professionnelle et technique et la création d’emplois :Soutien à l’emploi dans le secteur de la Jeunesse et la citoyenneté (i) ; Soutien à l’emploi dans le secteur du développement social urbain et rural (ii) ; Soutien à l’emploi dans le secteur de l’assainissement et de l’environnement (iii) ; Soutien à l’emploi dans le secteur de l’éducation (iv) ; Soutien à l’emploi dans le secteur de agriculture (v) ; Soutien à l’emploi dans le secteur de la culture et du patrimoine (vi) ; Soutien à l’emploi dans le secteur de la santé (vii) ; Soutien à l’emploi secteur de l’artisanat et du tourisme (viii) ; Soutien à l’emploi dans le secteur des technologies numériques (ix).
Chaque sous-programme mobilise l’expertise de la diaspora identifiée et sera structure autour des trois composantes suivantes : l’autonomisation des jeunes grâce à un meilleur accès à la formation professionnelle et à l’emploi (i) ; le renforcement des capacités des structures en charge de la formation professionnelle avec des techniques innovantes par la contribution de l’expertise de la diaspora (ii) ;l’entrepreneuriat national jeune et femme, de transfert de compétences et d’investissement de la diaspora pour la création et la mise en œuvre de projets commerciaux de la diaspora, en identifiant les besoins spécifiques des entrepreneurs de la diaspora (iii).
Le programme se décline dans chaque région du Mali (Bamako et les régions Ségou, Gao, Tombouctou, Taoudéni, Kidal, Sikasso Kayes, Koulikoro et de Mopti. Il s’appuie sur l’usage des langues nationales dans le processus de transmission des savoirs par la diaspora.
Pour sa phase pilote 3 projets ont été retenu: Mobilisation de 25 compétences de la diaspora en faveur du renforcement des capacités de 150 aides ménagères de Bamako et de Kayes et de quatre (04) associations de défense et de promotion des Aides ménagères (Projet 1) ; Mobilisation de vingt 25 compétences de la diaspora pour l’Autonomisation des 120 femmes dans les camps réfugiés de Gao à travers l’accompagnement dans la mise en œuvre d’Activités génératrices et revenues (AGR) (Gao) (Projet 2) ; Mobilisation de 30 compétences de la diaspora pour l’appui à l’entrepreneuriat dans les secteurs prioritaires dans la région de Kayes en faveurs de 50 jeunes entrepreneures dont 25 jeunes filles (Projet 3).
L’étude a été réalisé dans le cadre de l’« African Policy Dialogue » au Mali (ADP-Mali), porté par API-Mali en partenariat avec la Netherland-African Business Council (NABC) et l’Institut des Hautes Etudes de Management (IHEM)…
Il s’agissait de faire l’évaluation du projet Change Lab porté par l’organisation « Equilibre et Population » sur financement notamment de l’Agence Française de Développement.
L’ONG AMPJF et ACE Conseil Mali ont signé un accord de collaboration pour la mise en œuvre projet intitulé « Vestibule de Veille de Femmes et des Filles pour une Transition et des Élections Inclusives au Mali », découlant de l’ACCORD conclu entre la MINUSMA et l’AMPJF.
Implémentation de la phase pilote du projet « Les Arbres à Palabres : quand les femmes du Mali prennent la parole pour prévenir et résoudre les conflits par le développement local communautaire », financé par l’Unité Genre de MINUSMA.
